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1,不收费,到人社局申请劳动仲裁。 2,中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保...
1,不收费,到人社局申请劳动仲裁。 2,中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保...
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不收费,向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。财政保障了劳动争议仲裁委员会的经费。《仲裁委员会仲裁收费办法》规定了收费标准。附件:争议金额(人民币)仲裁案件受理费(人民币)低于1000元的部分:40-100元;1001-50000元的部分:按4-5%支付;50001-100000元的部分:按3-4%支付;100001-200000元的部分:按2-3%支付;200001-500000元的部分:按1-2%支付;500001-100000元的部分:按0.5-1%支付;
如果申请人不去,仲裁可以缺席裁决。如果申请人不去,你将撤回仲裁申请。一般情况下,申请人是需要去的,如果申请人无故未出庭,即认定撤销仲裁申请,如果申请人有事不能出庭,可委托律师作为代理人出庭。如果请人收到书面通知,无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
申请劳动仲裁是不需要收取费用的。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 但是员工请律师是需要收取费用的。
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