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在《人体损伤鉴定标准》中,一颗牙齿被切断,属于轻伤。如果对方故意殴打,根据《治安管理处罚法》需要追究其行政责任。如果对方不是故意的,是意外伤...
可鉴定镶牙费,据实核算具体赔偿金额。 1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民...
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是可以要求赔偿一下费用的:1、医疗费:以实际发生的医疗费用 2,误工费:以住院的时间及医院出具的建议休息时间为务工时间,然后乘以你每日的工资。工资是固定的,由固定工资算;非固定的,按同地区同行业的平均算;没有同行业的,按所在地上一年度的人均收入算 3,营养费:视伤情而定 4,伤残赔偿金 5,护理费:护理人员的日工资乘以人数乘以护理天数 6,交通费 7,伙食补助费 8,其他费用
伤者应当先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请赔偿金。不是所有的工伤都有赔偿金的,只有评上伤残等级之后才有,而牙齿的伤残分切牙和其他牙,所以伤者一颗牙不一定能评上伤残,也就没有赔偿金。被工伤认定后,享受医疗费报销和停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
、依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)i)九级33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;可以构成九级伤残。工伤赔偿9个月工资,还有医疗费用等。
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