株洲市公务员是否要按工龄发工资

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• 问株洲工伤如何算工资的呢？
  

  劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，对于你的株洲工伤怎么算工资这个问题，是由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 一次性工伤医疗补助金：十级伤残为6个月的本人工资．3425*6＝20550 一次性伤残就业补助金：十级伤残为6个月的本人工资．3425*6＝20550

• 问按工龄发工资如何发
  

  工龄工资的设计，要根据企业领导的管理方向和实际情况进行制定，主要有几种如下情况： 1、员工稳定的企业，需要老员工长期工作时：可按每满一年发放元的工龄工资，以此递加，不设上限; 2、员工稳定的企业，希望员工工作不超过二三年的：可按满一年则发放元的工龄工资，超过一年的，不再增加。

• 问按工龄发工资怎么发
  

  工龄工资的设计，要根据企业领导的管理方向和实际情况进行制定，主要有几种如下情况： 1、员工稳定的企业，需要老员工长期工作时：可按每满一年发放元的工龄工资，以此递加，不设上限; 2、员工稳定的企业，希望员工工作不超过二三年的：可按满一年则发放元的工龄工资，超过一年的，不再增加。

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