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辞退怀孕入职员工不合法。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
收据丢失不给退不合法,只要出示其他你支付了钱款的证据即可,如果对方不退你可以向法院起诉要求对方退钱,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
12306退票是否要钱根据旅客退票的时间有关。旅客在开车前15天(不含)以上退票的,不收取退票费;票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计,24小时以上、不足48小时的按票价10%计,不足24小时的按票价20%计。旅客在开车前48小时~15天期间内,改签或变更到站至距开车15天以上的其他列车,又在距开车15天前退票的,仍核收5%的退票费。但如因伤、病不能继续旅行时,经站、车证实,可退还已收票价与已乘区间票价差额。
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