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按照工伤八级进行赔偿,有没有缴纳工伤保险...
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
涉及医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费、住院期间伙食补助费、伤残赔偿金、被抚养费生活费、精神赔偿金等,建议来电或者来所咨询。
能鉴定上十级,工伤期间享受停工留薪期工资,医疗费,(如住院:享受伙食补助费,护理补贴,单位指派专人护理不享受护理补贴),鉴定结束后,享受一次性伤残补助金十个月(十级的情况,后面的也是)的本人工资,离职后享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金,具体标准由所在地的省或直辖市规定,每个地区都不一样。至于以上涉及到的由本人工资计算出的待遇中,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果单位并没有给你参加工伤保险,则并没有明确规定应如何计算,全国也并不统一,有的地方按照个人实际工资,有的地方按照所在地的社会平均工资,而有的地方则按照基本工资,当然,这工资如果超过当地社平300%则按300%计算,不过低于社平工资的,有的地方却按照社平计算,具体标准你应该向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)咨询
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