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无论是您父亲，还是这个老板与小工之间不存在劳动关系，所以不涉及工伤保险的问题。既然费用和人力成本都是老板一人承担的，那么，首先，您父亲无需承...
如果你父亲只是为个体包工头做工，那么你父亲是在从事雇佣活动中受伤的，就直接向包工头要赔偿就行了。 如果包工头是挂靠在某公司的，你可以要求工伤...
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朋友，首先对你父亲的不幸遭遇深表同情，出了这么大的事情，是谁都不想看到的。你父亲是在为单位盖房子是出的事，是工伤，单位要承担工伤赔偿责任，厂房上方的高压电是否合理，电力部门应当承担无过错的侵权责任。在你父亲病情稳定后，可以申请做工伤伤残鉴定，要求单位赔偿工伤部分，电力部门赔偿人身损害部分。具体数额得根据你提供的证据材料来具体计算。如果需要，可以及时联系
建议您先做一个伤残鉴定，是可以申请一定的伤残补助金的。请问您买了保险没？可以让保险先行垫付一部分。之后向肇事者追偿。对方涉及交通肇事，涉及刑事责任，建议您报警，然后提起刑事兼民事赔偿之诉，主张对方承担人身损害赔偿责任。请问您父亲目前需要花费医疗费多少？您父亲多少岁了？警方对于交通事故是如何划责的？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。
1、你父亲先申请确认劳动关系，再申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后申请工伤待遇； 2、工伤保险待遇具体有医疗费、停工留薪期间的工资、护理费、住院伙补、营养费、一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金（这两项在解除劳动关系后才能主张）等； 3、如果工厂有工伤保险的话，在你父亲获取工伤保险理赔的情况下，厂方赔偿责任就转移了，不能重复主张了。 4、有下列凭证之一可证明存在劳动关系: （1）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （2）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （3）、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （4）、考勤记录； （5）、其他劳动者的证言（至少有2人）。 注意（1）、（3）、（4）项的有关凭证由用人单位负责举证。
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