根据规定解除合同可否口头,怎么规定-法师兄

口头上解除合同是可以的，但是一般来说由于口头介解除的劳动合同，可能会没有证据，之后若是发生纠纷并不能提交有效的证据，故此大多数人解除劳动合同会选择书面的方式。故此若是想要通过口头的方式解除劳动合同，最好在解除时有证人。

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解除合同口头通知是不可以的，根据我国法律规定，对于用人单位需要解除与劳动者的合同的，应当出具书面的材料，并对相关情况进行说明，另外还涉及到经...

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人民法院采取保全措施后，有以下情况的，应当解除保全措施： 1.财产保全的原因和条件不存在或者情况发生了变化。比如，被申请人已主动将申请人请求的标的物提交人民法院保管;又如，人民法院裁定采取保全措施后，被申请人自行履行了义务;再如，申请人向人民法院声明放弃请求权。 2.被申请人提供担保的。人民法院裁定采取保全措施后，如果被申请人提供了担保，人民法院认为此担保可以满足申请人一方的权利请求，应当解除对被申请人财产的保全措施。 3.诉前财产保全的申请人在人民法院采取保全措施后15日内不起诉的。诉前保全是一种临时性措施，人民法院采取诉前保全措施后，申请人应抓紧时机与被申请人解决民事纠纷，不能解决的，应当及时向人民法院提起诉讼，在法定期间不提起诉讼，又不撤销保全申请的，人民法院应当依职权解除财产保全，以免被申请人因保全时间过长而扩大经济损失。

包括协商解除、约定解除和单方解除这三种解除方式。不过，请求单方面解除加盟合同是有严格的条件限制的，比如对方拒绝履行应尽义务或者因为一些不可抗力的因素已经无法实现加盟合同。

《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。解除合同有法定事由，当事人也可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当事人解除合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形，不能口头解除合同之外，其余是可以口头解除合同的。