5级工伤鉴定已做，想知道如何赔偿的

大家都在问查看更多

• 问想要知道有关工伤五级鉴定
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤做了十级的鉴定要如何赔偿
  

  向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 一般来说，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问医疗事故中工伤鉴定5级如何赔偿
  

  根据个人工资不同、医疗情况不同、地域不同，赔偿数额也不同。根据本人经验，以安徽肥30岁员工，每月4000元工资为例，2017年安徽（合肥）工伤五级伤残约赔偿70至100万元（不含医药费）。具体如下： 一、医疗费用：根据医院发票计算。 二、一次性伤残补助金：计算方法：本人工资×18个月

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工伤5级怎么赔偿

  1,390人已观看

• 1'03
  伤残鉴定10级如何赔付

  2,117人已观看

• 1'19
  工伤十级如何赔偿

  785人已观看

• 1'14
  8级工伤如何赔偿

  933人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果工伤鉴定后5级怎么赔偿

  101人已浏览

• 
  工伤鉴定十级，如何赔偿？

  229人已浏览

• 
  工伤鉴定6级如何赔偿

  234人已浏览

• 
  工伤伤残鉴定十级如何赔偿

  331人已浏览