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1、已满16岁未满18岁,如果参加劳动有经济收入来源,属于完全民事行为能力的人,签订的合同具有法律效力。 2、未满18岁签的合同如是属于被赠...
17岁签订的合同是否有效取决于个人情况。 法律规定,从16岁到18岁,以自己的劳动收入为主要生活和经济来源的,是完全民事行为能力人。完全民事...
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要看是否满16周岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效。但是,16岁以上未满18岁的市民,以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力者,具有完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同有效。
18岁以下签订合同是否有效取决于情况。 1、未成年人不满8岁的,原则上订立的合同无效。只定代理人只能代为实施。 2、8-18岁的未成年人,签订纯利益或与其年龄相适应的合同是有效的,其合同仍需经法定代理人认可后才有效。 三、但已年满16周岁且以自身劳动收入为主要生活来源的,只要合同无其它效力缺陷,合同就有效。
18岁成年之后就没有监护人了。十八周岁以上的自然人为成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人,这种情况下才有必要设立一个法定监护人。
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