相关法规
相关问答
社保没减员一般能入职,但需要原单位尽快办理减员手续。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或者终止劳...
社保没减员一般能入职,但需要原单位尽快办理减员手续。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或者终止劳...
大家都在问查看更多
社保没减员一般能入职,但需要原单位尽快办理减员手续。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动局不会发现,但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。
员工入职二年要求单位补交上二年社保,并告诉单位若不补交向人社部劳动监察大队投诉并申请仲裁,等单位给你补交或赔偿祢经济损失后再决定是否离职,现在离职你太亏了,而且得不到任何经济补偿
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
466人已浏览
313人已浏览
513人已浏览
387人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询