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根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已于2017年11月3日通过广东省人民政府第十二届85次常务会议...
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个...
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产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
浙江省计生政策是提倡一对夫妻生育2位子女,家庭生育二孩子女的,除了享有国家规定98天产假之外,奖励30天产假。r《女职工劳动保护特别规定》:r第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。r女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。r《浙江省人口与计划生育条例》r第十七条提倡一对夫妻生育两个子女。r第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:r(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;r(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
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