今年工伤赔偿新政策是什么？-法师兄

2016年人力资源和社会保障部没有出台调整伤残津贴的文件，各级地方政府倒是有文件出台。现以长春市为例：2016长春调整工伤职工伤残津贴标准长春市人社局工伤保险处发布通知，调整长春市工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡人员供养亲属抚恤金标准，调整后一级伤残的伤残津贴每月增加134元。本次待遇调整起始时间为2015年1月1日。此次调整的范围为：2015年1月1日以前发生工伤的工伤职工，符合领取伤残津贴或生活护理费人员以及享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。2015年1月1日以后发生工伤的工伤职工伤残津贴、生活护理费(含退休人员)及工亡职工供养亲属抚恤金标准按《工伤保险条例》的规定执行。用人单位参加工伤保险的，1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，5-6级工伤职工伤残津贴由用人单位支付;用人单位未参加工伤保险的，各项待遇资金由用人单位支付。已由养老基金支付的，继续由养老基金支付。工伤职工伤残津贴调整标准：一级伤残的伤残津贴每月增加134元;二级伤残的伤残津贴每月增加126元;三级伤残的伤残津贴每月增加119元;四级伤残的伤残津贴每月增加111元;五级伤残的伤残津贴每月增加104元;六级伤残的伤残津贴每月增加89元;省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加148元。调整后的伤残津贴扣除各项社会保险费后，不低于2014年长春市最低工资标准。生活护理费调整后的月标准：生活完全不能自理的护理费标准为2334元;生活大部分不能自理的生活护理费标准为1867元;生活部分不能自理的生活护理费标准为1400元。因工死亡的职工供养亲属抚恤金调整标准：因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加59元;其他亲属抚恤金每人每月增加45元;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加15元。阅读！

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适用爱人分别：《城镇公司工人养老保险条例》适用于本行政范围内的城镇各类所有制公司、公司化管理的事业单位、城镇个体工商户（以下统称公司）和与之...

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2018年5月，住房和城乡建设部发布了改进通知，明确了住房公积金存款比例的浮动范围：住房公积金存款比例的下限为5％上限由各地区按照《住房公积...

一、社保断缴，以下资格清零： 1、购房资格（国土房管部门对此有要求，需咨询国土房产部门）；积分落户资格（连续断缴社保满一年）；生育保险连续缴费年限（连续缴纳生育保险满一年，连续缴费期间不得超过三个月）。　　二、断缴期间职工医疗保险资格（职工医保连续缴费半年以上自第7个月起享受报销待遇）社保断缴，以下资格不清零： 1、职工养老个人账户（断缴期间账户正常计息）； 2、职工养老缴费年限（退休时缴费年限累计计算）； 3、职工医保个人账户（断缴期，不报销，账户余额可使用）； 4、职工医保缴费年限（退休时缴费年限累计计算）； 5、失业保险缴费年限（已核定出失业金的年限不再计算）。

一、必须享受的假产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

收购服务年限是国有企业重组中安置员工的一种方式。所谓收购服务年限，是根据年服务年限给予一定数额的人民币收购员工身份，而不是以前的服务年限不再计算。过去，养老保险视为支付年限的连续服务年限和实际支付年限，仍与收购后再就业的支付年限相结合。员工是否是收购服务年限的再就业人员与退休年龄无关。退休年龄仍由国家发布（78）104号文件规定，管理岗位年满55岁，工人岗位年满50岁。