到私人企业工作快四年了才买保险怎么办-法师兄

你可被迫辞职，要求单位支付经济补偿金等，协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】

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暂无工作单位人员，可以办理档案托管，以灵活就业形式参加职工养老、医疗保险，临沂市未统一这项业务经办流程，您需要联系托管部门，了解如何办理。另...

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社保可以补缴。如果长时间没交的话，除了缴纳社保费，还要交滞纳金。...

不行。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，养老、医疗和失业三者是捆绑在一起交的，不单独受理。而《工伤保险条例》又规定工伤保险的缴纳按照《社会保险费征缴暂行条例》执行。所以肯定是不行啦。不过，如果你单位的风险不是特别大，可以考虑购买商业保险公司的《雇主责任保险》，可能更划算。

工伤保险是社会保险的一种，根据《工伤保险条例》的规定，私营企业也要为员工购买工伤保险。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤社会保险的适用范围：适用范围内的企业：中国境内的各类企业，包括国有、集体、三资、港澳台资、私有、民营、联营、乡镇企业等，均是《工伤保险条例》的实施对象。“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。适用范围内的“职工”：是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

劳动者在私营企业工作两年多,没签劳动合同,没买保险,是不能主张11个月的薪水赔偿的，劳动者的两倍薪水已经超发生仲裁的时效，劳动者是能够要求用人单位补缴其社保的。社会保险是国家强制性要求买下的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险规则，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下，得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定，用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。用人单位依法应当及时履做法劳动者交纳社会保险的义务。用人单位与劳动者两方建立劳动关系即自用人之日起三十日内为劳动者向社会保险经办组织申请解决社会保险登记手续。用人单位自行申请后应按时足量交纳社会保险花费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时交纳社保的由社保征收组织责令其限期交纳或补足。用人单位逾期仍未交纳或补缴社保费的，社保征收组织能够向银行或其银行查看其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳社会保险费的，社保征收组织，可要求用人单位提供保证，签订延时交费协议。