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与用人单位建立劳动关系,单位为职工办理社会保险登记需参加养老保险、医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险,五险统一缴纳。...
职工年假,不是年休假吗如果在职,单位领导也许让你去补休。离职了,不在原企业上班了,如何索要...
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根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
是的,社会保险政策最多可以补充两年。社会保险的支付是指由于某种原因中断了社会保险的支付,中途几个月没有支付,但是现在由于调动和定居的其他原因,需要补充以前没有支付的部分,获得完整的社会保险时间段,确保调动定居等工作的正常认可。正常情况下,一般公司(地区)只能补充两个月,需要更长时间的话,必须由一些代理机构操作。一般来说,补充保险的期间取决于社会保险费征收机构的企业状况。
只有先向法院申请A破产(《企业破产法》第二条“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。”),再依照《企业破产法》第十七条(可百度一下)的规定才能要求E提前清偿债务。
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