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工伤与司法鉴定无关。工伤评残按国家行政法规有设区的市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定,再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负责,司法鉴定机构不具...
针对去工伤鉴定还用拍片吗的问题,回答是申请工伤认定是不需要拍片的,只要员工病例的复印件即可。 依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请...
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《工伤保险条例》:rr第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。r第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。r第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。对于工伤鉴定后多久可以拿到赔偿金,主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。(公司不配合的情况下会找各种理由推脱,申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产,造成劳动者领取工伤保险待遇困难。)员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
如果在一年内不能与公司就赔偿事宜达成协议,建议申请工伤认定,超过一年工伤认定机构就不受理了,到时将状告无门,再做伤残等级鉴定也就失去意义;工伤认定后在申请劳动能力鉴定,按伤残等级享受工伤待遇,如果公司就赔偿事宜与你们达成协议,也是可以的,但前提是你弟的伤情不会留有后遗症;公司应赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金,如解除劳动合同还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;你只要证明与公司存在劳动关系,弟弟的伤是在工作时间造成的即可。
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