实习生签订实习合同注意事项有哪些？

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• 问签订实习合同注意事项项有几种
  

  签订实习合同注意事项有： 1、实习期内工作时间的约定； 2、实习期间实习报酬的约定； 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理； 4、实习生在实习期知识产权归属的约定； 5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式。

• 问实习生签订劳动合同需要注意哪些事项
  

  合同签订时间问题：按照劳动法规定，公司必须在一个月内与新入职员工前段时间合同，如果不能在规定时间内签署，则有权要求公司支付双倍工资（但是该要求最好是在离职时提出来，因为在职时提出来可能会影响你的工作）。

• 问实习签订实习协议的要注意的事项
  

  如果你是在校学生来该公司实习，则与公司不能订立劳动合同，因为法律关系主体不符劳动合同要求。实习是公司提供你学习实践的机会和条件，实习协议应该主要限定你应遵守公司的管理和要求，你在实习期间的劳动客观上可能给公司带来益处，但也可能增加公司的管理成本，因此不能将你的实习看成一般劳动行为，你与公司的关系也就不是劳动权利和义务履行的关系。

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