六级残疾军人能提前退休吗-法师兄

1、6级残疾军人提前退休是没有新政策的，只有国家公务员可以，其他群体都是可以的包括残疾人。 2、男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 3、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家...

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【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；...

不一定。具体来说，本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，综合确定了工作障碍、疾病、公务障碍、障碍程度、社会保险费、年龄等地方政策等情况。一、参加城乡居民社会保险社会保险，你不能提前退休（包括城镇居民社会保险和新型农村社会保险）。城乡居民养老保险退休的规定是：1、不管男女，60岁以上。2、养老保险缴费满15年。60岁的时候，还不到15年，现在的政策允许一次补充。二、参加城镇职工社会保险（包括企业和机关事业单位人员，其中企业人员包括企业在职人员、个人存档身份保险、灵活就业人员、4050人、失业人员等）1、由于公务障碍，完全丧失劳动力的，已经鉴定完毕，待遇与退休资格的医院发行诊断证明书相同，经劳动委员会鉴定，达到1－10级的，按照工伤保险条例执行，其中1－4级等于提前退休，具体以地方政策为基准。2、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的，可以提前退休经有资质的医院开具诊断证明，经劳动委员会鉴定，社保缴费满15年，女45岁，男50岁或55岁（看地方政策）可以办理退休。3、没有丧失劳动能力的，工伤符合条件可提前退职，非工伤不可提前退休（1）工伤5－10级按《工伤保险条例》相关规定，根据残疾级别享受工伤相关待遇，符合规定的，可以提前办理退职。（2）因自身疾病或非工伤原因致残的，可以享受残疾人社会福利待遇。社保缴费满15年，达到法定退休年龄可以退休，地方有其他优待政策的，以地方政策为准。

残疾军人退休有新规定如果你是正常退休的那么除了缴费年限15年以外，就是年龄的问题：男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。如果要讲提早退休的，那么就要放下残疾军人的身份，与普通人精神疾患、残疾人、视力障碍、疾病患者等等一样的政策： 1、提早退休的条件：年龄男50、女45周岁缴费年限在15年以上2、经过社保局下属劳动力鉴定中心鉴定，并得到：“大部分只有少数沿海发达省市执行的、完全丧失劳动能力”的鉴定报告3、因为军人六级的去评定这几年我不少下属小的生死受伤战友步入提早退休的年龄段得到上述结论的一半对一步吧，如果你没有现在的旧伤复发物理证据X光CT检查证据和一沓子病历的，很可能就是拿不到。如果你是六级以上的残疾军人，建议你去残疾军人自己的网站残疾军人网，看看一篇流传已广的帖子《再谈六级以上残疾军人提早退休的秘笈》如果你是七级以下的残疾军人那么就不要去想提早退休的事情了据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的，就可以申请提前退休。另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年含但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100以内，可由同级残联补贴50。

一、办理因病丧失劳动能力人员的条件（1）男年满50周岁,女年满45周岁；（2）1992年底以前参加工作的连续和1993年1月以后的实际缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年；（3）因病连续停止工作一年以上（精神病患者为2年以上）;下岗人员离开工作岗位一年以上；（4）单位职工经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论；失业特困人员经本人所在地区、县劳动鉴委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。