用实物替代货币支付工资合法吗

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• 问工资可以以实物代替用人单位支付吗?
  

  工资不能用实物代替。工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。因此，您可以拒绝公司以这种方式支付工资，并向劳动行政部门投诉，以维护您的合法权益。

• 问工资是否能以实物替代支付
  

  工资不能以实物替代支付，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

• 问工资能用实物代替吗
  

  工资应当以货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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