相关问答
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、4...
1、如果是因公负伤导致伤残的,适用工伤保险条例,条例中工伤保险待遇一章有明确的规定,你根据你的伤残等级查询即可,内容太多,这里粘贴不了。2、...
大家都在问查看更多
工伤护理费的计算标准 相关法律法规: 《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 《工伤保险条例》第三十二条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 从以上规定的精神看,护理费应当随着上年度职工月平均工资的上涨而上涨。
1先做工伤认定 2工伤认定之后,再做劳动能力鉴定 3根据鉴定的等级参考《工伤保险条例》及你们当地的具体标准计算赔偿费用 4具体的金额可以至你们当地的工伤报销部门确认
根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》(GB/T 16180-2006)(在网上可以搜到)关于手部伤残的法律依据有: d)四级 4)双手部分肌瘫肌力≤2级, 5)一手全肌瘫肌力≤2级; e)五级 4)双手部分肌瘫肌力3级; 5)一手全肌瘫肌力3级; 余下的你自己可以搜,应当告诉你,伤残鉴定是一个非常严格的法律程序,要求由具体法定鉴定资质的鉴定机构作出,依据的标准也非常琐碎细致,你说的伤情要由鉴定机构去做,我给你的意见只是参考, 你可以搜出以上标准的全部内容对照,并结合具体伤情初步判断,一切还要依照法医鉴定为准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
245人已浏览
2,307人已浏览
199人已浏览
147人已浏览
网友热门关注