没有资质的皮包派遣怎么办

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• 问劳务派遣资质怎么办理？
  

  1、实体条件（1）注册资本不低于200万元；（2）固定的经营场所和设施；（3）合法合理的劳务派遣制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。2、程序条件——前置审批（1）向劳动行政部门申请经营劳务派遣业务的行政许可；（2）许可获准的（颁发证件），凭证件到工商行政管理部门办理相应的公司登记（经营范围）。

• 问劳务派遣资质怎么办理
  

  1、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请。 2、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《云南劳务派遣资质证书》。 3、主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。 4、具体要求： （1）注册资金200万元以上； （2）明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件； （3）行业协会参与“互为代理”管理； （4）明确贯彻落实的措施、过渡期原则及法律责任； （5）异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险； （6）可实际经营注册地址。 5、申请劳务派遣资质证书所需准备资料： （1）可研报告和实施方案； （2）劳务派遣组织章程； （3）法人职务任命书、身份证复印件； （4）劳务派遣组织申请开办报告； （5）名称预先核准通知书； （6）租房协议； （7）产权证明(房产证复印件)。

• 问劳务派遣资质该怎么办理
  

  一、办理劳务派遣资格应发行以下资料：（一）申请开设劳务派遣组织的报告（二）建立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案（三）劳务派遣组织章程和相关规章制度（四）办公室用房证明（合同、租赁合同、生育票）复印件（五）法定代表人职务任命书和身份证明复印件（六）工商行政管理部门批准的《名称预批准通知书》。二，劳务派遣资质怎么办理办理《劳务派遣资质证书》流程：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市，区县税务部门进行税务登记。（2）开设劳务派遣组织，由主办方根据所属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），由市企业主管部门审查。（三）向市劳动和社会保障局申请。（4）市劳动和社会保障局从申请日起20天内审查。（5）对符合条件的，核发《资质证书》。

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