四川省劳动合同管理规定有哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动监察条例对四川有哪些规定
  

  关于江苏劳动监察条例根据《中华人民共和国行政处罚法》、《劳动保障监察条例》、劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（以下简称《规定》）等有关法律、法规和规章，制定本规则。

• 问四川省劳动法规定产假几天？
  

  四川产假劳动法规定的产假期间待遇有第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三，产假，领生育津贴

• 问劳动法病假工资规定有哪些四川
  

  (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,327人已观看

• 0'58
  劳动合同与劳务合同的区别有哪些

  8,522人已观看

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,579人已观看

• 1'10
  哪些劳动合同无效

  2,249人已观看

相关普法查看更多

• 
  四川省关于赌博的法律规定有哪些

  261人已浏览

• 
  四川陪产假有哪些规定

  479人已浏览

• 
  四川省陪护假规定

  904人已浏览

• 
  四川省年休假管理办法

  1,031人已浏览