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申请劳动支付令如何写

2022-07-15
申请人:张,女,公司文员,身份证,住××市路号,手机,工作单位是公司。 被申请人:公司,单位地址市区路号,单位电话-。 法定代表人:陈(主要负责人),男,总经理。 请求事项:请求法院对被申请人下达支付令,要求被申请人向申请人支付工资元。 事实与理由:申请人是被申请人招聘的职工。自年月日起至年月日止共个月,被申请人累计拖欠申请人工资元,有被申请人书写的工资欠条为证。被申请人承诺于年月日前给付,但是经申请人张多次催要,公司至今未兑现。为维护申请人的劳动保障合法权益,特申请法院向被申请人下达支付令,督促兑现拖欠申请人张的工资。 申请人:张(亲笔签名) 1.工资欠条复印件1张 2.申请人张身份证复印件1张。 存档:(申请人留存) 正文是文书的核心内容,应当写明请求事项、事实和理由。 ①请求事项。应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量。 ②事实和理由。概括地讲,债权的发生和存在是事实,债务人不偿还到期债务,便是申请支付令的理由。具体说来,事实与理由部分主要应当从以下几个方面进行叙述: 写明债权标的物是金钱还是有价证券,以及数额债权发生的时间、地点、缘由,以及约定的归还期限有无债权文书等。 说明申请人和被申请人没有其他债务纠纷,申请支付的标的物不存在互相折抵计算的问题。 说明债务已到偿还期限,申请人曾向被申请人追索,被申请人应当偿还,且有偿还能力,但是被申请人不予偿还的经过。 引用法律条文,作为提出申请的依据。 应当注意的是: 一、债权人申请支付令,必须提供债权凭证对人民法院发布的支付令,债务人不提出异议,支付令即发生法律效力,可以强制执行。 二、支付令申请书必须是限于要求债务人给付金钱或有价证券。 三、债权人申请支付令,支付令必须能够送达债务人。

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