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组织员工，封存公司所有价值的东西，不要让其他债权公司撤回，向劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护和公司资产清算拍卖。按法律规定，破产...
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作...
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根据《拒不支付劳动报酬罪解释》第四条规定，行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。
对于老板跑了，公司还在，理论上说老板跑路不会影响公司的工资发放。现在你们老板跑路了，也就是说执行工资发放的人不在了，但是公司作为债务人主体还在。你们只有找公司出这比钱。那么公司没人管理，谁来承担这个责任呢？ 公司是企业法人，肯定是公司来担这个责任。你们现在需要做的就是找当地的人民法院主张债务，提出诉讼要求，冻结该公司财产。如果公司宣布破产，可能有些债务需要优先受偿，你们可能会排在他们之后受偿。 你们也可以向法院申请执行（执行补发工资），也可以申请强制执行（如果他没有财产来执行，可能会拍卖他的部分财产包括房产） 如果你们去法院，你们可以申请法律援助，法律援助原则上是不收费的，成都那边情况我不太清楚。 原则上说你们老板是跑不掉的
根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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