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公司公司倒闭跑路,员工应根据员工在本单位工作的年限进行赔偿,并按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
公司倒闭老板跑路,员工可以向当地劳动部门申请仲裁;向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以...
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公司倒闭的老板逃跑的员工赔偿由公司财产支付。经济补偿金额按工作年限计算,每年支付一个月的工资。公司倒闭后,应当依法成立清算小组,以公司财产支付经济补偿。
1、根据《破产法》的规定,破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按以下顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。2、公司向法院申请破产的,由法院受理,公司拖欠员工债务是第一顺序的清偿对象。员工可以向法院申请参加诉讼,索取公司拖欠的工资,依法维护合法权益。如果老板逃跑,法院将缺乏审判,然后拍卖他的资产作为偿还债务。3、公司未向法院申请破产的,债务人可以向人民法院申请重组、和解或者破产清算。债务人不能清偿到期债务,债权人,即拖欠工资或者其他费用的员工,可以向人民法院重组债务人,或者申请破产清算。
一般根据破产法,给予职工安置。中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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