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假如你的月基本薪水为3000元/月,你双休日加班,则按2倍支付给你加班费,如果你不来加班,也不会扣你工资陪产假如果10天中有几天是遇到双休的...
假如你的月基本薪水为3000元/月,你双休日加班,则按2倍支付给你,如果你不来加班,也不会扣你工资陪如果10天中有几天是遇到双休的,不会额外...
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1、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。 2、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。 3、婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数,包括周末的。 4、例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。以上就是关于下婚假包括周末吗的具体回答~
带薪年休假天数计算: 《职工年休假条例》第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
春节:1月25日至31日放假,共7天。其中,1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期 一、农历正月初一)、1月27日(星期 二、农历正月初二)为法定节假日,1月31日(星期六)照常公休;1月25日(星期日)公休日调至1月28日(星期三),1月24日(星期六)、2月1日(星期日)两个公休日调至1月29日(星期四)、1月30日(星期五)。1月31日(星期六)、2月1日(星期日)上班。这个是法定的假期,这个假期肯定是带薪休假。但是不知道你们公司怎么会有半个月。但是我们公司去年有些路程比较远的,提前2天走,晚2天回来,不过也没有什么的,没有扣钱。但是我觉得这个还是各个公司自己规定的,因为法定的是7天,额外的可以说是福利,这个就比较的软了。你可以去问问
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