剖腹产可以休产假158天吗

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• 问剖腹产可以休15天吗？
  

  可以。剖腹产属于难产。具体规定是： 一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 二、难产，增加产假15天。 三、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 四、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

• 问产假158天请问剖腹产还有多久
  

  是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

• 问剖腹产可以多休15天吗
  

  可以。剖腹产属于难产。具体规定是： 一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 二、难产，增加产假15天。 三、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 四、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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