相关问答
1、非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%,其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳; 2、本市户籍...
1、非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%,其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳; 2、本市户籍...
大家都在问查看更多
1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%; 2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%; 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8; 4、失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0.3%; 5、工伤保险个人无需缴费,企业根据行业类型实行不同费率。
1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%; 2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%; 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8; 4、失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0.3%; 5、工伤保险个人无需缴费,企业根据行业类型实行不同费率。
关于深圳市社保缴费比例表缴费比例如下: 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2] 医疗保险 以深圳市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元; 失业保险 单位1%,个人0.2%; 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险 缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金 以深圳市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,深圳市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
289人已浏览
3,867人已浏览
319人已浏览
717人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询