深圳社保缴费比例多少

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• 问深圳社保问题缴费基数和比例是多少
  

  ①2017年7月1日起至2018年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准改为7480元。 ②2017年6月1日起，深圳最低工资标准提升到2130元。 ③按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2017年度在岗职工月平均工资7480元计算，养老保险缴费基数的“上线”为22440元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2130元。

• 问深圳社保个人缴纳比例
  

  （一）综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%（适用于深圳户籍员工）； （二）住院医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.8%缴交（适用于非深圳户籍员工）； （三）地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的，按缴费基数的0.5%缴交;参加住院医疗保险的，按缴费基数的0.2%缴交。除在职人员由用人单位缴交外,其他人员的缴费渠道和缴费方式按前两项规定执行； （四）生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交（适用于深圳户籍员工）。 根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

• 问深圳社保单位缴纳比例
  

  根据法律规定，公司应该给员工购买社保，这是法定的义务。至于缴费情况，需要根据您的工资金额确定。单位和个人的承担比例是： 1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%； 2、医疗保险（任选一种） （1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担] （2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月； 3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）； 4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。

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