劳务合同应该归哪个部门管-法师兄

劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

答

物业公司由房管局下属物业管理部门管理。房管局物业管理科的主要职责是监督物业公司的管理和收费，注册物业公司，负责制定全市物业管理规划和政策，并...

答

合同欺诈案件属于公安机关管辖的刑事案件，一般需要向公安局经济调查旅报告。公安机关接到有关报警、报告，认为有证据证明有犯罪事实的，应当依法立案...

可以到当地派出所办案处理。职务侵占罪：《刑法》第二百七十一条、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。单位人员职务犯罪的数额是反映其行为危害性的主要标准，也是对行为人定罪量刑的主要标准。为确保罚当其罪，应根据全省各地经济水平确定不同的定罪量刑数额标准。因此，将全省分为两类地区，一类地区为广州、深圳、珠海、汕头、佛山、中山、东莞、江门市及其所辖市、县、区，二类地区为湛江、茂名、惠州、揭阳、汕尾、梅州、河源、肇庆、韶关、清远、阳江、云浮及其所辖市、县、区。1、职务侵占或者单位人员受贿犯罪，一类地区以2万以上不满40万元为“数额较大”，40万元以上为“数额巨大”；二类地区以1万元以上不满30万元为“数额较大”，30万元以上为“数额巨大”。2、挪用资金罪，一类地区以3万以上不满80万元为“数额较大”，80万元以上为“数额巨大”；二类地区以2万元以上不满60万元为“数额较大”，60万元以上为“数额巨大”。

交通部门归公安局管辖。道路交通事故由发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的，由设区市公安机关交通管理部门管辖。上级公安机关交通管理部门在必要的时候，可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的道路交通事故，或者指定下级公安机关交通管理部门，限时将案件移送其他下级公安机关交通管理部门处理。案件管辖发生转移的，处理时限从移送案件之日起计算。

劳动仲裁部门由劳动局管理，劳动局由县级以上人民政府管理，主要责任1、进行劳动争议仲裁，处理使用者被解雇、被除名、退休员工、自动退休的争议。2、处理国家工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议。3、处理因履行劳动合同．集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作。4、建立本辖区企业、个人经济组织和形成关系的劳动者，鉴定双方签订的劳动合同。5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和建立劳动合同关系的劳动者，鉴定双方签订的劳动合同。6、完成上级交办的其他工作任务。