关于工程里脚手架拆除问题

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• 问工程脚手架拆除纠纷怎样处理呀？
  

  1拆除作业前，应认真检查脚手架构造是否符合安全技术规定，并根据检查结果，补充完善专项施工方案中拆除顺序和措施，经企业安全管理部门和监理工程师批准后方可实施。 2拆除作业前，单位工程负责人应组织专项方案编制人员、安全员等，按照专项施工方案和安全技术操作规程对拆除作业人员进行书面安全技术交底，并履行签字手续。 3拆除作业前，应清除脚手架上的垃圾、杂物及影响拆卸作业的障碍物。 4拆除作业时，应由专人负责统一指挥。脚手架拆除必须由上而下逐层拆除，严禁上下同时作业。连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架。分段拆除高差不应大于2步，如高差大于2步，应增设连墙件加固。 5当采取分段、分立面拆除时，应制定技术方案，对不拆除的脚手架两端必须采取可靠加固措施后方可实施拆除作业。 6拆除作业必须严格按照专项施工方案和安全技术操作规程进行，严禁违章指挥、违章作业。

• 问干活的工人从脚手架上摔下来该谁负责，脚手架没问题，
  

  区分雇佣关系还是劳动关系，雇主或者公司承担责任。有理助你打赢官司，无理助你减少损失。

• 问关于解除问题
  

  企业改制方案、劳动法哪个效力高当然劳动法了，，，劳动法每满一年补助一个月工资。

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