婚丧嫁娶扣工资吗-法师兄

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问党员干部婚丧嫁娶规定。

一、严禁举行婚礼庆祝活动。党员、干部除了按规定举行婚礼、葬礼外，其他喜庆都不允许操作。办婚庆事宜的宴请对象主要限于亲戚，规模严格控制在10桌以内。严禁放置拱门，悬挂气球，拉横幅，以乐鼓队等形式表现氛围的多时间段，不分场所，有意以零为零的方式做大事。二、严禁举行婚礼庆祝活动时，不得亲自给亲戚以外的人打电话，发送邀请函，发送邮件，发送口信等，借用婚礼庆祝活动，接受任何公司和亲戚以外的人的礼金、红包、贵重礼物等。在举行婚礼庆祝的情况下，无论是否大工作，都要追究责任。三、禁止用公款清算应由个人承担的操作费用不得违反公共汽车，公共汽车不得举行婚礼。四、实行党员干部举行婚礼庆祝活动报告制度。严格履行事前申报、事后报告制度，在婚礼10个工作日前向本公司报告，说明操作事项、时间、场所、宴会桌数等需要说明的情况，约定遵守相关纪律，事后10个工作日内报告遵守约定的葬礼事项，事后15个工作日内报告实际情况五、严格的责任追究。违反规定的党员干部一律免职，一律公开通报曝光，一律实施案件双重调查。对通知精神执行不力的，按照党风廉政建设责任制的相关规定，追究单位主要负责人的领导责任。
问八项规定婚丧嫁娶标准

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第八条，禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为： (一)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”； (二)虚报工作业绩； (三)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财； (四)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平； (五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益； (六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
问而且工作也没什么,婚丧嫁娶假怎么扣工资现行的规定丧假和婚假都是三天的吗?

婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。丧假： 1.根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、规定，职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及死亡后，职工可请丧假料理丧事。 (一)假期：根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予13天的丧假。 (二)路程假：去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。 (三)工资待遇：工资照发，车船费自理。 2.因为上述规定包含了“岳父母或公婆”。