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没有证据怎么讨要工资快

2021-10-19
没有证据,可以拿身份证去当地人社局劳动监察投诉,要求扣工资劳动争议,证明劳动关系的证据很重要,劳动者可以找到与使用者证据存在劳动关系的证明资料。例如,工作证明书和工作卡(最好盖公章)、工资卡交易记录、工资表、公司名称的工装、地税局印刷盖章的税务完税证明书、使用者为劳动者办理的临时滞留证明书、工作记录、社会保险缴纳记录、派遣证明书、同事证明书(退休人员可以)、录音录像、其他劳动者姓名、公章、上司签字的文件等,只要证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,劳动者支付拖欠的工资。当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。根据国家规定,仲裁或诉讼时,除了在规定时间内全额支付工人工资报酬外,还可以要求支付相当于工资报酬的25%的经济补偿金

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条【证据及举证责任】当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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