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代通知金终局范围具体是,用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金,标准是本人一个月...
代通知金终局范围指:代通知金系用人单位未提前30日通知劳动者解除劳动合同而给予的替代给付,是劳动者应当享有的期限利益,具有经济补偿的性质,属...
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法律限定以下情形为代通知金的适用范围: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
行政赔偿范围是指国家对国家行政机关及其工作人员的哪些行政行为造成的损害予以赔偿,对哪些行政行为造成的损害不予赔偿,即国家承担行政赔偿责任的领域
交通事故中的死亡赔偿金是针对在交通事故中受害人因事故导致生命的丧失而设立的,死亡的存在是交通事故最严重的后果之一,死亡赔偿金的设定在较大程度上可以缓解因受害人死亡所带来的一些家庭和社会问题。 一、死亡赔偿金的范围: 是财产损害赔偿,可以按照实际标准进行计算,而非精神损害赔偿,可由法官自由裁量。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十一条把属该解释二十九条规定的死亡赔偿金定性为财产性损失,既是财产性的,就可以按照相关规定和标准进行核算。二、死亡赔偿金的赔偿: (一)具体数额。根据有关法律规定,由交通事故导致的死亡赔偿金计算,应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(备注:可以说因户口所在地(具体可根据身份如华侨、外国人等)和受诉法院所在地的经济发展情况不同而确立了不同的标准,同时年龄差异也会影响具体数额。) (二)支付方式。原则上由义务赔偿人给予一次性全额支付。 实践中,死亡赔偿金在不同的法律领域因不同的案件性质其赔偿标准和方式也不尽相同。
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