代通知金终局范围

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• 问期满终止需要代通知金
  

  代通知金是指单位提出解除时提前三十天通知，不能提前三十天的多支付一个月的工资，等于提前通知面支付的，而合同到期不属于一方提前通知解除，单位不需要支付代通知金。

• 问合同终止有代扣通知金吗
  

  劳动合同终止是否有一个月代的通知，取决于具体情况。符合下列条件解除劳动合同的用人单位需提前30天通知劳动者或支付额外一个月的工资： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作后仍不能胜任工作； （三）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后，未就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问终止合同需要代通知金吗
  

  具体来说，这取决于情况。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代替通知金是香港和台湾的说法，如果使用者在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的话，使用者如果不依法提前一个月通知的话，就代替支付一个月的工资。合同到期不更新的，不需要支付通知金。

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