南京劳动仲裁委员会在哪个地方-法师兄

目前南京市劳动仲裁委员会，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况。

答

首先区分您所说的是重大责任事故还是重大劳动安全事故，刑事拘留时间为37天，批捕后侦查期间为2+1+2+2+X=7月+X月，审查起诉时间为1+...

答

劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。县级地区有劳动仲裁委员会。大连市劳动仲裁委员会地址如下：大连市劳动争议仲裁院。地址：大连西岗...

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。履行职责劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

用人单位住所地在南京的，可以在南京申请仲裁。用人单位拖欠工资的争议，是劳动争议。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，劳动争议仲裁是必经程序。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定，劳动争议由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，用人单位在苏州欠工资，苏州是劳动合同履行地，具有管辖权；如果南京市是用人单位住所地，也具有管辖权。可以在苏州和南京申请劳动争议仲裁。如果南京不是用人单位住所地，南京没有管辖权，不能在南京申请仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。