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是工伤,享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等情况计算赔偿项目。协商赔偿无果的,可以申请劳动仲裁,建议委托律...
保存被辞退的证据,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。...
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依据办公厅的相关放假工作安排,清明放假一般为三天。 全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,则不补假。
企业只要用工,建立劳动人事关系,就必须支付报酬,缴纳社保,用人单位不得克扣、拖欠劳动者工资,用人单位存在违规的,劳动者可以到所在地劳动监察部门投诉反映,投诉指南及各县区监察部门联系方式详见如下链接,,明确如何维护自身合法权益。
一天。如不放假,可要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付的,可由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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