不让养父母请事公证有罪吗-法师兄

不让养父母请事公证有罪吗

2022-06-07

首先，父子关系无法断绝，因为血缘关系在法律上是不能解除的（除非是收养关系）；其次，司法局或公证机关是不会对这种断绝父子关系进行公证的，因为对于违背法律的合同、承诺或声明等等，公证机关是不会受理的；最后，即使父子双方自愿断绝父子关系，到时父亲要求儿子履行赡养义务，儿子还需要尽赡养义务，因为赡养父母是子女的法定义务，其他的所谓合同、承诺或声明等等都无法对抗法律的规定。

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有的公司居然说爷爷奶奶去世了不可以请丧假，说只有父母才是直系亲属，那么到底会否允许请假呢？接下来由的为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读“奇葩公司，我爸的妈妈不是我的直系亲属连丧假都不让请”近日，苏州某公司员工“笑颜”在网上如此吐槽。丧假应该怎么请爷爷或奶奶去世难道就不能请丧假吗员工因奶奶去世想请丧假，公司不准假“笑颜”表示，公司之所以不让她请丧假，是因为奶奶并不属于她的直系亲属，只有配偶、父母才算。“奶奶难道不是我爸的妈妈吗，为什么她去世都不让请假”虽然有这样的案例，但苏州另一公司的秦小姐却告诉记者，前段时间她外婆去世，向公司说明情况后，公司表示准假。直系亲属去世才有1至3天丧假，但“规则外总有情”爷爷奶奶、外公外婆去世到底能不能请丧假昨天，记者向市人社局相关部门咨询得知，丧假是指职工的直系亲属父母、配偶和子女以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。虽然规则如此，但记者了解到，苏州其实很多单位对此还是比较通融。米小姐是苏州某传媒公司人事负责人，她表示：“如果员工能把工作安排好，那么即使不是直系亲属去世，带薪请假1天也是可以的。”新区某金融公司人事负责人更是表示：“规则是死的，遇上亲人去世，能关怀就关怀点。但员工也应该自觉，不能一请就请很多天。