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《劳动法》中所规范的劳动关系,主要包括以下三个法律特征: 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。 2、劳动关系...
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票据法律关系有哪些:票据法律关系是当事人因票据出票、背书、承兑、保证、付款、追索而产生的具有法律权利和义务的关系,构成有约束力的内容。法律关系有三个要素:第一,主体;第二,对象;第三,内容。票据法律关系的主体有两种:第一种是基本当事人,第二种是非基本当事人。基本当事人有三个:出票人、收款人和付款人。请注意,如果汇票和支票都有三方:出票人、收款人和付款人,其中大多数是委托付款人。还有一种票据叫本票,它的付款人是出票人,也就是本人付款。所以这张票有两个基本当事人,这和支票和汇票不一样,大家要注意。另一类当事人是非基本当事人,有保证人、承兑人、被背书人接受转让票据的新持票人。为什么这些人被称为非基本当事人,因为他们在出票时没有参与票据关系,而是出票后出于投资、商业合作提供担保等一定目的参与票据法律关系。二是对象,即票据金额,票据本身。三是内容,即票据权利,反映在票据金额上。这张票据一万元,其票据权利一万元,这张票据一百万元,那么它的票据权利一百万元。除持票人享有票据权外,其他人均为债务人或连带债务人,请同学们掌握。无论一张票上有多少当事人,只有一个是权利人,其他的是债务人或连带债务人。
劳动法律关系是指劳动关系被劳动法规调整而形成的一种法律上的权利和义务关系。劳动法对劳动关系的调整,使一般劳动关系上升为法律关系,并在国家强制力的保证下,实现劳动组织与劳动者之间法律上的权利和义务关系,从而使劳动关系得到发展。劳动关系的特征:(1)劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动有着直接的联系。(2)劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的用人单位。(3)劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员并遵守单位的内部劳动规则。劳动法律事实是指劳动法律规范规定的,能够引起劳动法律关系的产生、变更和消灭的客观情况。劳动法律事实分为行为和事件两大类。劳动法律事实的特征是:从构成上看具有复合性,从运行上看具有程序性,从地位上看具有主从性。
法律关系的主体是法律关系的参与者,即法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。在我国,法律关系的主体一般包括国家、机构、组织和公民。
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