劳动者辞职不解除劳动合同的后果

大家都在问查看更多

• 问劳动者辞职后如何能快速解除劳动合同
  

  劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。

• 问劳动者违法解除劳动合同的后果
  

  未经公司批准辞职，然后离职工作岗位，如果追究的话，会被追究法律责任；劳动者违法解除劳动合同导致企业损失，根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，可要求劳动者赔偿以下费用：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

• 问劳动者辞职后公司不批可以解除劳动合同吗
  

  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  782人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,487人已观看

• 1'42
  劳动合同无效的后果

  766人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职不解除劳动合同有什么后果

  272人已浏览

• 
  辞职后不解除劳动合同有什么后果?

  148人已浏览

• 
  辞职后不解除劳动合同有什么后果

  130人已浏览

• 
  劳动者辞职后提前解除劳动合同是否有效

  120人已浏览