工伤职工退休后有什么待遇-法师兄

根据《工伤保险条例》的有关规定，现就一至四级工伤人员退休后如何享受基本养老保险待遇的有关问题通知如下：一、已参加基本养老保险，因工致残被鉴定为一级至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工，达到退休年龄时，可按照《工伤保险条例》第三十三条第一款第三项的规定报同级劳动保障行政部门办理退休手续。（一）符合按月领取基本养老金条件的，从其办理退休手续的次月起停发伤残津贴，享受基本养老金待遇，今后执行基本养老金待遇调整政策。基本养老金标准低于工伤职工伤残津贴标准的差额部分，参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付。（二）不符合按月领取基本养老金条件的，继续按月领取伤残津贴。其基本养老保险个人账户中个人缴费部分的储存额由企业养老保险经办机构一次性返还本人，不发给按缴费年限计发的一次性养老保险金。二、未参加基本养老保险企业的一至四级工伤职工达到退休年龄时，继续享受工伤保险待遇。三、本通知下发前，一至四级工伤职工已退休并按月领取基本养老金的，其基本养老金待遇不再重新核定。

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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大...

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医疗费用都可以报销，不管工伤有没有评上级别。如果有评定级别的，离开单位时，单位就要按要求及标准给予赔偿（工伤保险条例上不叫补偿，另有叫法，...

因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

根据工伤保险条例的规定，工伤或职业病经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出劳动岗位，领取伤残津贴。达成退休年龄后，停发伤残津贴，领取社会养老保险待遇。达到五级至六级的，除非用人单位不能安排胜任的工作，否则不能退出劳动岗位。当然，可以选择与用人单位解除或终止劳动合同，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。