公司没发工资条怎么办？

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• 问公司不发工资条怎么办
  

  工资单作为证据有着与劳动合同相同的证明力。不管该公司的工资单有无单位盖章，都是最直接证明工人工作期间享受工资待遇的证据。如果该公司推翻该工资标准，就得拿出相应证据证明。员工对工资标准及发放享有知情权和监督权，工资单就是最好的表现形式。工资单不仅是认定用人单位是否按时发放工资的重要依据，更是劳资双方产生纠纷后仲裁部门及司法部门认定事实的重要依据之一。

• 问公司没给发工资怎么办
  

  不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问公司没发工资要怎么办？
  

  前有用工证明，后有在用工证明上签字注明把用工数量转为需实付你实际工资数字，这个可以作为向你的老板要求支付工资的证据。这种情况，你可以委托律师与老板进行谈判，或者向法院起诉，要求老板支付工资。

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