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学校无权利拒绝学生入学。也不能以停课、劝退等方式剥夺学生的受教育权。未成年人的法定监护人,可以向有关教育行政主管部门依法申诉,请求有关部门责...
当然有权力,你不知道计生办是干什么吃的吗?生育孩子,必须要符合法定生育条件,你未婚生育,当然会受到计生部门的处理,按现行计划生育法律法规,你...
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1、教育局和单位都没有权利要求你缴纳所谓的“损失费”。而根据我国现行《劳动合同法》,劳动者支付违约金只有两种情况:1、违反服务期约定(22条);2、违反竞业限制约定(24-25条),因此你们约定的违约金5000元也是无效约定。 2、根据《劳动合同法》第48条的规定,如果你的单位和教育局违反法律规定向你收取费用或扣留你的档案,应按相关规定接受处罚。 建议你可首先到当地劳动监侦部门投诉,如仍无法解决,直接向劳动仲裁委提起仲裁。
1、教育局和单位都没有权利要求你缴纳所谓的“损失费”。而根据我国现行《劳动合同法》,劳动者支付违约金只有两种情况:1、违反服务期约定(22条);2、违反竞业限制约定(24-25条),因此你们约定的违约金5000元也是无效约定。 2、根据《劳动合同法》第48条的规定,如果你的单位和教育局违反法律规定向你收取费用或扣留你的档案,应按相关规定接受处罚。 建议你可首先到当地劳动监侦部门投诉,如仍无法解决,直接向劳动仲裁委提起仲裁。
首先,您通过正常途径竞聘考试考上该学校,那么您正常是可以到该学校就职的,县教育部门以没有开人士会为由不予同意是没有任何理由的; 其次,市教育部门已经发了商调函,那么建议您跟市教育部门反映该情况,并与您现在的学校沟通,要求给予放人。再者,由市教育部门与县教育部门沟通,从而在商调函有效期内办理相关手续; 最后,关于上访问题,这个是可以的。但是时间和效果未必能够引起重视,建议您还是通过与相关部门沟通方式更加合适。
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