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既然是私立园,就要不能犹豫的开除她。(只要不是亲戚)摆明她最真实的一面,最不值得继续当老师的一面,辞退她。以自己是私园,需要口碑为准。...
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是老师自己不签合同,然后老师被辞退希望得到赔偿吗,法律类问题必须要讲清楚问题,否则很难准确回答。但是我可以和你说不管哪方不签合同,只要事实存在,也就是你的确是位老师并且在那里上班,只要不是自愿走,都可以得到赔偿 追答 如果纯粹是老师没签合同,园方只能督促要求你签合同,比如老师不签可以辞退老师,但不存在赔偿 追问 幼儿园就没给我们合同签。他们不给合同,现在也是他们要辞退我们
可以起诉学校,要求其承担责任。,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和金。
故意伤害他人身体不够成犯罪的,依据治安管理处罚法,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 对于幼儿园未尽到教育、管理职责,应当承担责任。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被三年以下有期徒刑或者拘役。
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