伤残等级怎么办

大家都在问查看更多

• 问伤残等级到了5级怎么办
  

  五级、六级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、

• 问怎么办理定伤残等级
  

  应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

• 问多出伤残等级怎么办
  

  多出伤残的级别鉴定比较复杂，建议向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  伤残鉴定等级怎么划分

  6,807人已观看

• 0'59
  工伤骨折怎么鉴定伤残等级

  3,984人已观看

• 1'15
  伤残等级一共有几级

  12,721人已观看

• 1'24
  伤残等级评定标准

  88,368人已观看

相关普法查看更多

• 
  伤残等级怎么评级

  428人已浏览

• 
  工伤伤残等级等级

  500人已浏览

• 
  眼睛伤残等级五级伤残待遇，工伤八级伤残怎么办

  206人已浏览

• 
  伤残三级伤残等级

  271人已浏览