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在借款合同纠纷诉讼中,需要提交一份民事起诉状或民事诉讼状。诉讼状应包括以下几个方面的内容: 1. 原告和被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址等基本情况。 2. 案由:借款合同纠纷,包括金融借款合同纠纷、同业拆借纠纷、企业借贷纠纷和民间借贷纠纷。 3. 诉讼请求:如果是贷款人提起诉讼,则请求人民法院判令借款人返还借款并支付逾期利息。如果是担保人提供担保,则请求判令担保人承担担保责任。如果是借款人提起诉讼,则请求人民法院判令贷款人提供贷款并赔偿损失,如果是贷款人违约停止发放贷款、提前收回借款或擅自解除合同,则请求人民法院判令贷款人继续履行合同并赔偿损失。 4. 事实和理由:写明原、被告双方签订借款合同的时间及约定内容,以及担保合同的时间及约定内容。如果有借款合同和担保合同变更、解除或者履行的情况,也需要详细描述。被告未合格履行义务的事实,依法要求被告承担相应责任。 5. 提供证据的名称、件数和证据来源、证人姓名、身份证号和住址。 6. 起诉状致送的人民法院名称,原告在具状人处签名,并注明起诉时间。
一、如何处理劳动合同纠纷 如果您发生了劳动合同纠纷,您可以采取以下措施: 1. 首先,您可以与用人单位进行协商。如果您的工资支付存在争议,您可以与用人单位协商解决。 2. 如果协商不成,您可以向当地人力资源和社会保障局投诉,主张支付工资。根据中华人民共和国劳动合同法第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 3. 您还可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决。 4. 如果上述措施仍无法解决问题,您可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 二、劳动合同纠纷起诉状写作指南 原告:×××,住址:×××,委托代理人:××× 被告:×××,地址:×××,法定代表人:××× 诉讼请求: 事实与理由: 此致 ××市××区人民法院 具状人:××× 三、劳动合同纠纷适用的法律 处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26-28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条,《劳动合同法》第51-56条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13-15条、第20条,《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的相关规定,《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的相关规定。 处理集体劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第51-56条,及2020年劳动和社会保障部发布的《集体合同规定》。处理劳务派遣合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。处理非全日制用工纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第68一72条,及2020年劳动和社会保障部发布的《关于非全日制用工的规定》。处理竞业限制纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第23条、第24条,《劳动合同法》第46条、第47条、第85条、第87条,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。《劳动争议调解仲裁法》第2条对劳动争议的范围作了明确界定。
离婚后房产纠纷民事起诉状 原告: 名称:__________________地址:_______________________________电话:__________________ 法定代表人: 姓名:__________________职务:__________________ 委托代理人: 姓名:________性别:_____年龄:_______ 民族:__________________职务:__________________工作单位:__________________ 住址:__________________电话:__________________被告: 名称:__________________地址:_____________电话:__________________ 法定代表人: 姓名:__________________职务:__________________ 诉讼请求:______________________________________________________________________________ 事实和理由:____________________________________________________________________________ 此致 _____人民法院 原告人:_______(盖章) 法定代表人:_____(签章) ____年__月__日 附:合同副本____份。 本诉状副本___份。 其它证明文件__份。
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