工伤眼睛五级鉴定标准具体标准是什么

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• 问眼睛工伤6级鉴定标准
  

  【1】受到工伤的伤害，应该做工伤认定。在伤情稳定期，影响劳动能力的，去设区的市级劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，这个鉴定可以作为证据使用。网上咨询，只能做参考。【2】根据《工伤级别鉴定标准》六级伤残28）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；29）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；可能构成六级伤残，以劳动能力鉴定委员会鉴定报告为准。【3】根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问眼睛工伤等级鉴定标准
  

  眼和手工伤劳动能力鉴定分别鉴定，按重者定级。劳动者工伤致眼睛和手受伤，是身体多处受伤，应当分别鉴定伤残等级，按重者定级，享受工伤保险待遇。如果两处鉴定的等级相同，可以晋升一级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

• 问眼睛工伤八级鉴定标准
  

  这是八级伤残的标准： 25）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5； 26）双眼矫正视力等于0.4； 27）双眼视野≤80%（或半径≤50°）； 这是工伤保险条例规定的补偿标准： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

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