2022安康二级工伤赔偿金是多少

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• 问安徽省安康市工伤十级十级赔偿多少钱
  

  如果没有离职的话，就只有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资（工伤前12个月的平均工资），如果你的工资低于上年度当地的社平工资的60%，按照社平工资的60%计算。如果离职的话可以额外享受一次性工伤医疗补助金3万，一次性伤残就业补助金1.5万。

• 问2022年安康地区工伤赔偿了多少钱
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问工伤二级伤残赔偿金是多少？
  

  工伤二级赔偿项目包括：1，医药费； 2，一次性伤残补助金：（25个月本人工资） 3，伤残津贴（按月支付，本人工资85%，领取到退休，之后享受养老保险待遇） 4，停工留薪工资（12个月本人工资） 5，住院护理费 6，生活护理费（按月支付） 7，辅助器具费（义肢、假眼、轮椅等） 8，交通费 9，住院伙食补助费（20元一天） 10，劳动能力鉴定费 11，工伤康复治疗费等。 因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，以安徽合肥为例，30岁左右员工工伤二级伤残预计120-180万元（不含医药费）。

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