保险员对上班有底薪吗？

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• 问有案底对上班有影响吗
  

  理论上，行政拘留不属于犯罪记录的案底，对上班人员并无相关影响，如有争议可电询

• 问国庆加班有底薪吗
  

  对国庆加班有底薪吗这个问题，希望这些信息可以帮助你，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 那么，10月1日至4日，节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%; 10月5日至8日，休息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%; 按照1500元的最低工资标准计算，假定8天全部上班，并且后4天不补休。那么加班工资应为： 1500÷21.75×300%×4≈827.58元 1500÷21.75×200%×4≈551.72元 827.58+551.72=1379.3元 因此，若8天小长假全部加班又不补休，则加班工资至少可以拿到1379元。 国庆加班确实可以拿到高工资，不过怎么选就看个人了。

• 问上班工资是底薪加提成期间只能拿底薪吗
  

  劳动法规没有规定工伤停工期间只拿底薪，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。停工留薪期，是指工伤职工停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗期间和住院后休养期间，按治疗工伤医疗机构书面证明确认；满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。原工资福利待遇不变，是指按工伤职工遭受事故伤害前正常工作期间工资福利待遇标准不变，享有加班费之外的工资报酬。

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