应该怎么解释公告离婚

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• 问那么事实婚姻应该怎么解释？
  

  事实婚姻的解除目前尚没有统一的标准，我们认为既然事实婚姻与登记婚姻具有同等效力，就应同等对待，即事实婚姻的解除也需要通过法定方式[即行政手段（到民政部门）或诉讼手段（到人民法院）].在实践操作中，民政部门往往不会受理事实婚姻的协议离婚请求，所以解除事实婚姻关系最好是到法院（即向法院提起离婚诉讼）。 事实婚姻当事双方，或一方，对民法典，对婚姻登记条例不够重视，不够尊重，所以有条件登记，也不愿意去登记。 承认事实婚姻，不等于鼓励不登记。所以，事实婚姻与登记婚姻，不应该具有同等的法律效力，否则，要登记何用？ 有鉴于此，法律对事实婚姻的保护，应当是有限的，以促使那些不愿登记的人，早日登记，以维护婚姻登记制度的权威性。事实婚姻可以自行协商解除，有争议的，到法院提出离婚诉讼。

• 问离婚后复婚了该怎么解释
  

  结婚、离婚、复婚都是与公民人身权利不可分离的民事法律行为，它不是不受法律规范约束的两性公民间的自由离合。 所谓协议离婚，是指夫妻双方通过协商达成离婚协议，然后一同到婚姻登记机关申请离婚登记。经查明双方自愿离婚的情况属实，准予登记，发给《离婚证》，收回《结婚证》，依法解除夫妻间的权利义务关系。 如果双方协议自愿离婚，但未按法律规定办理离婚登记手续，即便夫妻分居多年互不往来，其合法夫妻关系也没有解除。 可见，协议离婚后的男女双方要求复婚的，是又一次法律意义上的结婚，而不是原婚姻关系的延续。所以，他(她)们必须依法履行婚姻登记手续，取得《结婚证》，交回《离婚证》，重新确立夫妻关系。

• 问劳动合同用公章应该怎么解释
  

  劳动合同用公章有没有效，解答:劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

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