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劳动合同纠纷的解决方法具体如下: 一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,...
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劳动合同备案的具体流程步骤: 1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份) 3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。 4.用人单位和劳动者各执一份,劳动合同生效。
第一、整理证据。现有证据包括合同及合同履行的相关材料,要求是原件。如果某些材料不是原件,应让律师审查是否会影响诉讼结果。第二、确定管辖。对于以及相关财产权益纠纷来讲,法院管辖可分为约定管辖和法定管辖,约定管辖。第三、根据案件难易等情况,判断是否要请律师。对于复杂案件以及在异地诉讼的律师,建议聘请律师,避免因小失大。第四、立案。立案一般要提供:原件、证据复印件、原告身份材料、代理人提供代理委托手续等。第五、送达及通知开庭。第六、审理过程主要包括:开庭前的准备、法庭调查、法庭辩论、法庭调解、休庭评议、宣判等程序。
上诉人(原审被告):XX建设集团有限公司XX县分公司,住所地新疆维吾尔自治区喀什地区XX县。 负责人:C某,分公司经理。 被上诉人(原审原告):大连XX电气科技有限公司,住所地辽宁省大连市XX区XX镇。 法定代表人:Z某,该公司总经理。 原审被告:XX建设集团有限公司,住所地甘肃省XX市XX区XX路XX号。 法定代表人:L某,董事长。 上诉人因解除合作协议纠纷一案,不服XX区人民法院(2015)X民二初字第707号民事判决,特提出上诉。 上诉请求 1、依法撤销(2015)X民二初字第707号民事判决书; 2、依法改判驳回被上诉人的诉讼请求; 3、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 上诉理由 此致 XX市中级人民法院 上诉人:XX分公司 2016年2月4日
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